Piątek, 30 Lipca 2010
Wydział Organizacyjny:

PRACOWNICY WYDZIAŁU


1. Do podstawowych zadań Wydziału Organizacyjnego należy:

  • zapewnienie sprawnego funkcjonowania urzędu,
  • zapewnienie zgodności działania urzędu z przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulaminami i instrukcjami,
  • obsługa organizacyjna wójta, zastępcy wójta oraz prowadzenie kancelarii urzędu,
  • prowadzenie spraw osobowych pracowników urzędu,
  • nadzór nad realizacją uchwał rady, wniosków komisji oraz wniosków i interpelacji radnych,
  • nadzór i kontrola rozpatrywania petycji, skarg i wniosków obywateli,
  • zapewnienie prawidłowej obsługi obywateli przez urząd,
  • prowadzenie obsługi gospodarczej i socjalnej urzędu,
  • zapewnienie prawidłowych warunków pracy bhp i ppoż.,
  • prowadzenie archiwum urzędu,
  • udział w opracowywaniu programów i planów rozwoju gminy oraz budżetu gminy, w ścisłej współpracy ze skarbnikiem,
  • współpraca z urzędami pracy w sprawie organizowania prac interwencyjnych i publicznych dla osób bezrobotnych z terenu gminy,
  • wykonywanie wyznaczonych zadań z zakresu wyborów, referendum i spisów  powszechnych,
  • prowadzenie zbiorów dokumentów statutowych gminnych jednostek organizacyjnych,
  • prowadzenie biura obsługi interesanta obejmującego następujący zakres prac:
    a) ewidencjonowanie i nadawanie biegu postulatom, wnioskom i skargom mieszkańców,
    b) obsługa interesantów w zakresie kompleksowych informacji dotyczących spraw
        z zakresu administracji publicznej oraz działalności merytorycznej wydziałów i jednostek
        organizacyjnych gminy,
    c) przyjmowanie podań oraz udzielanie pomocy przy wypełnianiu druków i formularzy
        urzędowych,
  • wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych.
  • organizacja i inicjowanie imprez gminnych,
  • kompleksowa obsługa urzędu w zakresie realizacji ustawy o zamówieniach publicznych,
  • prowadzenie spraw z zakresu informacji niejawnych i kancelarii tajnej,
    a) zapewnienie ochrony informacji niejawnych,
    b) ochrona systemów i sieci informatycznych,
    c) kontrola informacji niejawnych,
    d) okresowa kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów,
    e) opracowanie planu ochrony urzędu i nadzorowanie jego realizacji,
    f) szkolenie pracowników w zakresie ochrony informacji niejawnych,
    g) bezpośredni nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych w urzędzie,
    h) udostępnianie lub wydawanie dokumentów niejawnych osobom posiadającym stosowne
        poświadczenie bezpieczeństwa,
    i) egzekwowanie zwrotu dokumentów zawierających informacje niejawne,
    j) kontrola przestrzegania, właściwego oznaczania i rejestrowania dokumentów
        w kancelarii tajnej urzędu,
    k) prowadzenie bieżącej kontroli postępowania z dokumentami zawierającymi informacje
        niejawne, które zostały udostępnione pracownikom,
  • przygotowywanie i realizacja zadań w dziedzinie ochrony zabytków i opieki nad zabytkami,
  • prowadzenie gminnej ewidencji zabytków nieruchomych,
  • prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem, rozwojem i upowszechnianiem  kultury fizycznej i sportu,
  • prowadzenie spraw związanych z zabezpieczeniem imprez masowych,
  • prowadzenie spraw z zakresu ochrony zdrowia i polityki prozdrowotnej gminy,
  • prowadzenie biuletynu informacji publicznej,
  • opracowywanie planów rozwoju usług teleinformatycznych urzędu dla zapewnienia  wysokiej jakości świadczonych usług przy jednoczesnej minimalizacji kosztów,
  • współpraca z organizacjami pozarządowymi,
  • obsługa rady, komisji, klubów radnych i radnych, w tym:
    a) przygotowywanie posiedzeń (sesji rady, klubów radnych i komisji rady),
    b) opracowanie materiałów z obrad: uchwał, protokołów, opinii, wniosków oraz
        przekazywanie ich wójtowi i instytucjom, których dotyczą,
  • przygotowywanie uchwał rady do przedłożenia wojewodzie, regionalnej izbie  obrachunkowej oraz do publikacji w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-
    -Pomorskiego,
  • prowadzenie i udostępnianie do wglądu rejestru i zbioru aktów prawa miejscowego,
  • prowadzenie rejestrów i zbiorów:
    c) uchwał rady,
    d) interpelacji radnych,
    e) wniosków i opinii,
  • organizowanie pomocy instruktażowo-szkoleniowej dla radnych,
  • przygotowywanie korespondencji przewodniczącego rady,
  • organizacja i udział w rozpatrywaniu skarg i wniosków przez przewodniczącego rady,
  • sporządzanie list obecności z sesji rady i posiedzeń komisji w celu naliczenia diet,
  • zapewnienie powielenia materiałów dla radnych, komisji i ich przesyłanie w ustalonych przez przewodniczącego rady terminach,

2. Przy oznaczaniu akt pracownik rady stosuje symbol "Br".
3. Przy oznaczaniu akt wydział stosuje symbol "Or".

||||||
Polityka prywatności | Zastrzeżenia prawne
Projekt i wykonanie Excelo. Powered by trueCMS